Alignez des KPI métier à la stratégie organisationnelle via plusieurs plans de performance en ligne adaptés. Simplifiez et automatisez le processus de gestion de la performance avec un accès en libre-service et des workflows.


Veillez à évaluer et développer le potentiel humain dans le cadre du processus de prise de décision stratégique.


Des outils efficaces de gestion de la performance sont vitaux pour l’évolution du personnel et la croissance de l’entreprise.

 

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Caractéristiques

Outils complets de gestion de la performance

Accès en temps réel aux données de performance

Haute configurabilité pour s’adapter à vos processus

Outil en ligne pour un engagement optimal des employés

Avantages

Automatisation et optimisation du processus de bilan

Stockage des données en ligne pour un accès instantané

Création d’occasions d’entretiens réguliers, ciblés

Productivité axée sur les objectifs de 

Création de bilans selon les besoins métier

Déployez une série complète d’outils pour diffuser et mesurer des objectifs individuels et collectifs, ce qui permet de définir les étapes d’évaluation répondant aux exigences des processus. Mesurez ce qui revêt le plus d’importance pour l’activité afin de motiver, de conserver et d’attirer les talents. L’évaluation devient un dialogue constant qui optimise l’engagement et la productivité des employés.

Fin des processus papier

La gestion du bilan des employés via une interface Web évite de dépendre de processus papier. Les données collectées sont immédiatement disponibles pour examen et accessibles par HCI21 - Analyse du capital humain pour une analyse de tendances détaillée.

On peut conserver et partager le contenu des bilans et créer des bibliothèques complètes de  modèles, d’objectifs et de mesures pour les réutiliser.

Meilleure productivité

En diffusant les objectifs dans toute l’organisation, on focalise chacun sur son rôle pour l’ensemble. L’automatisation assure un examen opportun de la progression par rapport aux KPI et éclaire la prise de décision. Un aperçu cohérent des objectifs et des mesures contribue à un personnel concentré et productif.